成为黑马 作者: [美] 托德·罗斯/[美] 奥吉·奥加斯 出版社: 中信出版社 副标题: 在个性化时代获得成功的最佳方案 原作名: Dark Horse: Achieving Success Through the Pursuit of Fulfillment 译者: 陈友勋 出版年: 2020-12 页数: 257 定价: 68.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787521719871

内容简介

长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？ 在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。 在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。

作者简介

托德·罗斯（Todd Rose） 哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授，个体科学实验室负责人，TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外，他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织，旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。 奥吉·奥加斯（Ogi Ogas） 神经科学家，哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。

网友热评

飞骑斥候: 标题虽然很成功学，其实在对个人提供建议的同时，对社会范式进行颠覆性反思。 反对标准化思维的零和博弈，关注自身满足感，选择合适微观动机的发展机会，设计出适合自己优势的行为策略；不要关注长期目标，运用贝叶斯思维，解决短期目标；人的天赋不是分数化模式，而是锯齿状模式；标准化人才选拔体系配额制度看似公平，其实是以牺牲个性为代价的；刘院长个性化教育领先时代。 小可pro: 又完成一本成功学的书。虽然书上的观点很多都是旧的。不过在这历史性的大变革时代，谁说未来的成功机制不会大变革呢？虽然我总是羡慕已处在金字塔顶端的人，但谁又说不说得准未来这金字塔还有没有那么牢固呢？现在的时代是变革与保守并存，长尾与垄断同时加剧。未来在哪里？也许在每个人的选择里。 鼹鼠不会飞: 读 作者序、第5章的短期目标与长期目标、第2章的微观动机部分，即可。 晚风吹酒醒: 旨在传达“并不是只有按部就班的成长才可能成功”，人物故事具有相当的可阅读性，非常适合拿来当学生作文中的实例（感觉自己似乎也有成为黑马的潜质）。 树摇风: 在追求满足的过程中成就卓越，而不是相反。这本书介绍了很多黑马人物，但最让我赞叹的是最后两章。作者的视线从黑马人物转移到人才选拔制度上，他非常尖锐的指出标准化制度的初衷不是为了帮助你寻找到最佳行动策略，仅仅是方便管理者而已。你必须按照自己的特性制定行动计划，而不是贴合某种不适合自己的制度。非常值得一读。

图书目录

前言打破传统 01标准化公约 02了解自己的微观动机 03知道自己的选择 04清楚自己的行动策略 05忽略目标 附件开发人类潜能的矛盾分歧 06欺骗眼睛，欺骗灵魂 07黑马公约 结语追求幸福 致谢 注释