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内容简介

11种思维方式构建了一套优秀人士成长、成才的认知模型，以多维思维应对复杂世界的挑战 懂得如何工作的人一般不会失业，而理解工作意义的人永远是老板，一个具有多维思考力的人才能成为人生赢家 约翰·麦克斯韦尔对全球成功人士40多年的跟踪研究，提炼总结出的一套社会精英人士的多维思考模型 约翰·麦克斯韦尔全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，超级畅销书作者。 他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册 编辑推荐★★★★★ 以多维思维应对复杂世界的挑战。 约翰·麦克斯韦尔全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，超级畅。 书作者，他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册。 约翰·麦克斯韦尔对全球成功人士40多年的跟踪研究，提炼总结出的一套社会精英人士的多维思考模型。 懂得如何工作的人一般不会失业，而理解工作意义的人永远是老板。一个具有多维思考力的人才能成为人生赢家。成功人士不仅有敏捷的头脑，还得有双赢的情商。 成功学之父拿破仑·希尔说：“从人类的思想中被挖掘出来的黄金要比从地球上挖出来的多得多。” 内容简介★★★★★ 麦克斯韦尔认为，头脑是这个世界上最稀缺的资源。懂得如何工作的人一般不会失业，而理解工作意义的人永远是老板。各种难题在有头脑的人面前都能迎刃而解，他们的思想往往是建立团队的基石。 经过40多年对成功者的研究，麦克斯韦尔发现，虽然成功人士各有特点，但有一点是相同的，那就是他们的思维方式！ 优秀的头脑是相似的，但需要所有的思维“部分”都聚集到一起，才能成就一个有所作为的人。这些“部分”包括11项能力，例如： ●　发挥大格局思维的智慧 ●　发掘专注思维的潜力 ●　发现创造思维的乐趣 ●　认识现实思维的重要性 ●　释放战略思维的力量 ●　感受可能性思维的能量 …… 这本书不是试图告诉你要思考什么，而是试图教你如何思考。等熟悉了每一种思维能力后，你就会发现在有些方面做得很好，有些方面做得不好。学会把每种思维能力都发展起来，你就会取得进步，变得更有头脑。发展了所有能力，包括和别人共享思维能力以帮助弥补自己的弱点，你的生活就会发生改变。 本书特色★★★★★ 1、作者从格局、专注、创造、认知、战略等11个点，全面构建了成功人士的思维模型和认知框架。 2、作者对成功人士四十多年的长期研究，总结了千行百业的成功人士的成功经验。 3、第一手的信息资料。这些经验、认识是作者从与成功人士的接触、交谈、观察而来的。 4、作者庞大的知识面，全书大量引用专家、学者的名人、名言，旁征博引，令人叹服。 5、语言生动，全书不是理论、文字的堆砌，作者亲身实践，总结了大量领导力经验，这些内容读起来如同听作者的即席演讲一样生动鲜活，有娓娓道来之感。 本书卖点★★★★★ 1、约翰·麦克斯韦尔全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，超级畅销书作者，他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册。 2、约翰·麦克斯韦尔对全球成功人士40多年的跟踪研究，提炼总结出的一套社会精英人士的多维思考模型。 3、超级畅销书作者，他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册。 4、11种思维方式构建了一套优秀人士成长、成才的认知模型。当你花时间去学习如何改进你的思维方式，成为一个头脑灵活的人。正如麦克斯韦尔所说，会思考的头脑就像取之不尽、用之不竭的钻石矿一样，是无价之宝。

作者简介

约翰·麦克斯韦尔（John C. Maxwell） 全球杰出的领导力问题解决专家，深具活力的激励演讲家，超级畅销书作者。他拥有40年领导经历，60余本畅销著作，全球销量超过3300万册，影响力遍及全球100多个国家，是千万领导者推崇的领导力大师。 他曾为西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA（美国全国大学体育协会）、NBA（美国职业篮球联盟）和NFL（美国职业橄榄球大联盟）等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。 译者简介： 孙万军 南开大学博士，北京印刷学院出版学院教授。教育部论文评审专家，中宣部报刊审读专家。从事教育科研工作30余年,获得“北京市优秀教师”“河北省师德先进个人”等荣誉称号。科研方向为国际出版传播，担任学校“出版与传播科研创新团队”负责人。近年来主持国家社科基金课题、北京市社科基金重点课题、新闻出版总署软科学课题，以及北京市教委课题多项。出版专著5部，译著10余部，教材6部；发表学术论文60余篇。

网友热评

欧阳: 【水书，不推荐】 在小红书上面看到推荐这本书，花了2个小时看完，薄薄的的一本书，说了11个成功人士的模型，结构框架很清晰，用了是什么-为什么-怎么做。 但是，我觉得整本书水的很。 1、论述部分很水。每一个框架在进行论述的时候，都引用一个名人的名言，然后说一些空洞的话，举一些空洞的例子。 2、例子部分很水。例子部分举例了很多美国的例子，感觉和我们中国人有些距离 3、观点部分很水。谈论的观点都是一些稀松平常的例子，看不到有什么闪光点。 我叫Faye: 很一般的书。 1.制定周计划。 2.find your people. Hello world: 11种方式都有所耳闻，是一个宏观的概括，但是具体的实践及解读还是得靠自己，提供了一个甚至不一定行之有效的方法论，但有理。

图书目录

第1章培养大格局思维 为什么要有大格局思维的智慧/007 如何获得大格局思维的智慧/011 第2章专注思维的应用 注意力应集中在什么地方/020 如何保持专注/023 为了前行你要放弃什么/027 第3章驾驭创新思维 具有创新思维者的特征/034 为什么需要发现创新思维的快乐/037 如何发现创新思维中的快乐/040 第4章现实思维的实施 面对现实/053 为什么应该认识到现实思维的重要性/054 如何认识到现实思维的重要性/058 超级碗，超级穹顶，超级安全/062 第5章战略思维的使用 规划生活，执行生活规划/067 为什么需要释放战略思维的力量/069 如何释放战略思维的力量/073 第6章可能性思维的探索 如何感受可能性思维的能量/086 第7章从反思中学习 如何通过反思来接受经验教训/101 第8章质疑从众思维 为什么要质疑从众思维/113 如何质疑从众思维/117 第9章共享思维的益处 如何鼓励参与共享思维/131 第10章实践利他思维 如何体验利他思维带来的满足感/146 活着就要奉献/150 第11章坚守底线思维 非营利的底线/155 为什么应该享受底线思维的回归/158 如何享受底线思维的回归/161 结语/166 注释/168